Часто слышу такой вопрос ко мне: «А как найти интересную работу, дело жизни?»
Если просто — никак. Вы никак её не найдёте. Не её искать надо потому что.
Но для начала разберёмся, что скрывается за этим желанием найти именно «интересную» работу? Не праздность и ничего неделание ли? С чего у страждущего взялась в жизни скука, которую он хочет заполнить «интересной» работой? С чего такая постановка вопроса в принципе?
Ведь, сравните: «как я могу получить интересную работу?» и «а как работа может быть интереснее?»
Эмоция интереса — скоротечна и мимолётна. Буквально, она в нескольких секундах. Получить интересную работу попросту невозможно. Вы не можете постоянно испытывать интерес. Как и постоянно испытывать кайф на работе. От какого-то её процесса — да. От результата — да. Но постоянно — нет.
На самом деле движет людьми, ищущими интересную работу — скука. Помимо этого, если они игнорируют любую не интересную работу — завышенная самооценка и ожидания. Мы ждём, что получим многое, просто потому, что мы есть. А что мы делаем для этого? Кто мы как специалист, профессионал? И профессиональны ли в принципе, чтобы запрашивать какие-то блага от других людей и компаний?
Мы выбираем или отвергаем работу по совершенно другим критериям, на самом деле. Если нам, правда, нужны деньги, — а это часто говорят как причину, — то нам всё равно, что за работа. Мы пойдём хоть курьером, хоть оператором call-центра, да хоть листовки разносить, если деньги нужны прямо сейчас. Так что, дело обычно не совсем в деньгах, а то и вовсе не в них.
У вас должна быть цель. Что вы хотите от работы? Самые распространённые:
- Деньги;
- Поддерживающий коллектив;
- Социальные гарантии и условия;
- Развитие.
Скорее всего у вас что-то из этого, в отдельности или вместе. По исследованиям, наиболее важными бывают стабильность (социальные гарантии) и коллектив. Всё остальное вторично.
Есть отдельные люди, которые выбирают работу именно для опыта — в той сфере, в которой хотят развиваться. Есть люди, которым, действительно, интересны лишь деньги — и они работают там, где эти деньги можно получить. Самое простое здесь из доступного и законного — это продавцы на проценте от выручки, официанты, консьержи (в отелях), ну и различные вахтовые работы.
Какой мотив у вас? И есть ли он? Потому как развиваться может не хотеться. Общаться — тоже, ведь люди все друг на друга похожи, так? (для людей, которые по каким-то причинам не видят других). Социальные гарантии — да кому они нужны? Ну и деньги… а что, деньги? Родители/выплаты/пособие — тоже ведь есть.
И в таких условиях любую работу дай — «не интересная», и всё. То есть по сути — работу и не хочется. И так есть кров, еда, одежда. Напрягаться не хочется — в этом и суть.
А вы выйдите из пустоты. Вокруг есть люди. С ними можно общаться. Каждый из них — разный. Кто-то понимает вас в чём-то, кто-то нет. Так же, как и вы. Но если не общаться — этого не узнается. Если вам кажется, что «все люди — …» и дальше какой-то эпитет, то это сигнал к тому, что пора задуматься. Вы вывалились из жизни и не хотите на неё смотреть, в ней участвовать. Комплексы тому виной или ещё что — уже дело другое. С этим можно работать. Главное — захотеть увидеть людей вокруг.
Не в деятельности дело и не в работе — дело в вас. Если у вас в голове и сердце всё на месте — вы и не придёте на такую работу, где будет плохо. Вы выберете ту, где реализуете какую-либо цель.
Не надо ждать от работы интереса. И искать его тоже не надо. Это побочный продукт — он будет в любой деятельности, если вам внутри хорошо. Работа может помочь забыться, но никак не развеять скуку — это сугубо ваше дело, чтобы в жизни её не было или было поменьше. Работа здесь совершенно ни при чём.
Обнимаю крепко!
Надежда Щёкотова 